Тренинг для настоящих лидеров
ЖИВАЯ И МЕРТВАЯ ВОДА ЛИДЕРА.
ВАШ ПЛАН РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
24 - 25 апреля 2018 с 10.00 до 18.00
"Первые лица — люди особенные.
И не важно, где этот человек первый: в небольшой новой компании или в международном холдинге с тысячей сотрудников.
Именно на первом лице, на лидере, лежит ответственность за развитие организации, за ее положение на рынке, ее внутреннюю целостность, за контроль и предотвращение стратегических рисков."
Александр Самойлов
Автор и ведущий мастер-класса
Настоящие и будущие
В спорте, хобби, некоммерческих организациях и т.д.
Управленцы
Кадровый резерв
Все, кто планирует развивать в себе лидерские качества
Кто обязательно должен быть на тренинге
Конкурентные преимущества тренинга
Тренинг позволяет создать СИСТЕМУ развития своих лидерских качеств, а не просто дает общие разрозненные тезисы относительно лидерства.
Помогает не только узнать, что нужно делать лидеру, но и объясняет, ПОЧЕМУ именно так.
Вся фабула тренинга построена на научном подходе к теме лидерства и психологии управления, при этом тема подается очень легко и доступно.
В тренинге есть и объяснение сложных психологических феноменов простым языком (рефрейминг, перцепция, картина мира, невроз, мотив, локус контроля и т.д.), и развивающий сторитейлинг, и упражнения, которые помогают не только понять, но и сделать (пропустить через себя) все то, с чем работаем на тренинге.

Дружелюбная позиция тренера по отношению к группе, уважение мнения участников, умение работать со сложными участниками и неудобными вопросами – дают возможность тренеру всегда «сохранить лицо» членам группы, а тренингу остаться полезным и позитивным для всех участников.

При заинтересованности руководителя (после тренинга) развивать своих сотрудников, есть около 6 различных программ, которые можно предлагать в корпоративном формате (от развития коммуникативных навыков, до развития лидерства среди HiPO).
Тренер
Самойлов Александр Игоревич
Эксперт в области деловой коммуникации и личной эффективности руководителя, коуч (диплом ICU). Дипломированный бизнес-тренер.
Личный опыт работы в бизнесе – 23 года (из них 10 на позиции собственника и генерального директора). Управленческий опыт – 14 лет.
Опыт преподавания и проведения тренингов – 13 лет.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Мышление лидера. Определяем то, от чего лидер должен отказаться, что изменить
Эмоциональный интеллект лидера
Харизма лидера. Развитие харизмы. Управление харизмой
Этапы развития лидера. Внутреннее лидерство. Ситуационное лидерство
Поведение лидера (что делаем)
Подведение итогов, шеринг, завершение.
Для всех желающих тренером будет организована посттренинговая поддержка в соцсетях

(закрытая группа для участников тренинга)
24-25 АПРЕЛЯ, 2018 / 10:00 –18:00

Зарегистрируйтесь на тренинг.

Количество мест ограничено!
Тренинг приурочен
к 18-ти летию ДВКА "Успех"!
В конце тренинга участников ждет праздничный фуршет!
Участвую!
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
8 (423) 239-09-49
Руководитель проекта
Наталья Овсянникова
Руководитель отдела развития
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website